休日・時間外・深夜 割増判定計算ツール
法定休日、所定休日、時間外、深夜、月60時間超の時間外まで含めて、1勤務単位で概算できる計算ツールです。
入力
基礎時給（円）
当日の区分
通常日
所定休日
法定休日
勤務開始日
勤務開始時刻
勤務終了日
勤務終了時刻
休憩
休憩時間を控除
休憩（分）
このツールでは休憩は勤務全体に按分して控除します。厳密な休憩時刻指定は未対応です。
判定補助入力
当日すでに働いた時間（h）
この勤務の前に同日内で働いた時間。1日8時間超判定に使います。
今週の法定内累計（h）
この勤務前までの、週40時間判定用の累計です。
今月の時間外累計（h）
この勤務前までの法定時間外累計。月60時間超の判定に使います。
法定週上限（h）
通常は40時間。特例がある場合のみ変更してください。
計算する
通常日で残業サンプル
法定休日＋深夜サンプル
判定ルールの要点
・法定休日は休日割増で判定し、時間外とは重複計上しません。
・通常日／所定休日は、1日8時間超または週40時間超を時間外として判定します。
・深夜は22:00〜翌5:00です。
・月60時間超の時間外は、時間外割増を25%→50%に切り替えます。深夜と重なると75%です。
・所定休日そのものに法定の休日割増はありません。会社独自の上乗せルールは別途です。
判定結果
総勤務時間
-
支給総額
-
時間外対象
-
深夜対象
-
区分
対象時間
割増率
支給額
法定休日
-
所定休日（法定内）
-
月60時間超の時間外
-
月60時間超＋深夜
-
入力後に「計算する」を押すと、各割増区分を自動集計します。
前提と注意
法定時間外の法定割増は
25%以上
、深夜は
25%以上
、法定休日は
35%以上
を前提にしています。
法定休日＋深夜は
60%以上
、月60時間超の時間外＋深夜は
75%以上
として計算します。
所定休日労働は、
法定休日ではないため法定の休日割増はつきません
。ただし、日8時間超や週40時間超であれば時間外割増は発生し得ます。
1日8時間判定は日付ごとに見ます。週40時間判定は、入力した「今週の法定内累計」を基準に追加判定します。
変形労働時間制、みなし労働時間制、代替休暇、就業規則独自の上乗せ、実休憩時刻の厳密反映には未対応です。